6月20日,2025年贵州省制造业数字化转型高级研修班结业仪式在贵阳举行,这场由贵州省工业和信息化厅、贵州省人力资源和社会保障厅主办,贵州省网络与信息安全测评认证中心承办的高端培训,为贵州制造业的智能化跃升注入了澎湃动能。

为期五天的学习,时间紧凑,内容充实。来自省内工业企业的50名中高级技术与管理人才齐聚一堂,围绕大数据、人工智能、5G+工业互联网等新一代信息技术,剖析领先企业的转型经验,深入探讨政策理论、前沿技术与应用实践。学员们普遍感到,这不仅仅是一次技能提升,更是一场深刻的思想洗礼。

“数字化转型已不再是选择题,而是关乎企业生存发展的必答题!”贵州两山天麻产业(集团)有限公司信息化中心主任丁显才的发言掷地有声,道出了众多学员的心声。

政策解读让大家明晰了方向与责任,前沿技术课程则打开了视野。中国振华集团云科电子有限公司信息中心副主任王黎斌对此深有感触,他的笔记本上密密麻麻记录着关键点:“政策站位是前提,技术驱动是核心,安全底线是保障,人才筑基是根本——这四者构成了支撑高质量发展的坚实框架。”特别是贵州轮胎厂等企业的鲜活案例,让他深刻体会到人工智能大模型正在重构研发、生产、服务全链条,固守旧模式终将被淘汰。

研修班同样点燃了民营企业家的转型热情。“课程直击痛点,内容丰富且有深度,我们民企必须全力拥抱变革!”贵州倍易通科技有限公司副总经理黄向宇的感言引起了广泛共鸣。

贵州新双立科技有限公司副总经理陈华在小组讨论中收获颇丰:“与同行深入交流才发现,数据孤岛、人才断层是我们面临的共性难题。但大家眼神里没有畏惧,更多的是跃跃欲试的决心”。

对于盘州市工业和信息化局工作人员邹倩而言,为期5天的学习时光犹如一场“思想盛宴”和“能力淬炼”,它赋予了大家审视未来发展、重塑竞争力的全新视野。

“结业不是终点,而是实践的发令枪!”丁显才已经规划起数字化改造“三步走”的实践蓝图:着手组建企业内部的数字化学习小组,推动生产、技术、管理多部门协同发力,加速启动智能工厂和人工智能大模型应用项目。

50位学员带着满满的“政策理论包”即将回归各自的企业一线。他们将把研修所得转化为产线升级、管理优化的实际动能。这场由政府搭台、精英领跑的转型“耐力赛”,正悄然加速着贵州制造向“贵州智造”跃迁。

结业仪式聚光灯外,本次研修班的承办方——贵州省网络与信息安全测评认证中心,正是这场高规格研修班成功举办的幕后力量。

中心不仅是全国首批且贵州唯一的“全民数字素养与技能培训基地”,也是“贵州省省级专业技术人员继续教育基地”,更是贵州省唯一获批的非高校“数字技术工程师培育项目培训机构”,具备人工智能、物联网、大数据、云计算、智能制造、区块链、数字化管理师七大数字技术工程师培训资质,是省内资质最全的数字人才培育机构之一。

其实力远不止于培训。中心深度参与了首项数字化转型数字人才国家标准的编写,自主建设并运营“贵州省全民数字素养与技能提升综合服务平台”“数字技术技能考试及实操平台”等线上线下服务载体,还承担着云计算、物联网、区块链、数字化管理师等数字技术工程师国家级考试贵州考点的重任。