成长是什么？每个人的答案或许不同。

对中小企业而言，成长是从“量”变到“质”变的过程，要实现自我突破，唯有不断学习，不断成长，不断创新。

5月29日，贵州省成长型企业负责人工商管理研修班（以下简称贵企成长班）2020年度结业典礼暨2021年度开班典礼在浙江大学举行。

搭舞台  成长中小企业

人才是第一资源、第一要素、第一动力，着力构建人才工作大格局，是经济高质量发展的动力所在。正所谓，人才强则贵州强，人才兴则贵州兴。

人才，一是引进，二靠培养。正在快速发展的贵州，搭建众多平台，培养更多优秀人才，给中小企业注入发展动力。

贵州省工业和信息化厅党组成员、副厅长汪家强在典礼上发言说道，党中央、国务院高度重视中小企业发展，把中小企业生存和发展作为“六稳”“六保”工作的重要内容。

省委、省政府一直以来，高度重视中小企业的发展，从政策支持到平台搭建……都给中小企业在发展过程中注入了新动能。

时间拨回2017年，一个高质量的人才培训平台在黔应运而生——贵企成长班，当年11月，在贵州湄潭开班。

《贵州省中小企业“星光”行动实施方案》明确指出，加强中小企业人才队伍建设，提升中小企业人才队伍素质，强化中小企业人才培训、培养和引进。充分利用省中小企业星光培训工程等平台，对企业经营者、主要管理人员组织专门培训，帮助他们开阔思路、拓展视野、更新理念，培养战略思维和持续创新能力。

时光飞逝，斗转星移。截至目前，贵企成长班已成功举办四期，共计培训400人。如今，贵企成长班的学员企业遍布全省各地，获得了广大中小企业负责人的高度评价、认可和推荐。

贵州省中小企业发展促进会副会长兼秘书长景蓉蓉说，贵企成长班通过高校游学、移动课堂、标杆企业考察、中小企业服务日、企业交流座谈、班级企业互访等课堂内外教学活动，从多维度、多角度的创新模式，为贵州中小企业量身定制课程，以“共谋、共享、共赢”的发展理念推动班级学员企业之间进行交流与合作。企业积极性高，学员满意度达95%以上。

一个优秀人才培训舞台，一个充满“智慧”的班级，这给中小企业的发展，送出了“阳光雨露”。目前，贵企成长班已成为培养贵州高层次成长型企业管理人才最优秀的平台之一，铸就了颇具影响力的星光培训品牌。

汪家强说，企业负责人在为期半年的培训提升中，最大限度地获取知识，不断增强内在活力和创造力，不断自我规范，适应新形势下新要求，从实践到理论，再从理论回到实践，全面提升自身综合素质，推动企业实现更好发展。

目前，贵企成长班的学员企业涉及先进装备制造、生态特色食品、优质烟酒、新型建材、健康医药等产业，通过培训，促成多家学员企业达成项目合作，并有学员合资创办企业，可谓成果丰硕！

星光黔行，匠心铸梦。星星之火可以燎原。贵企成长班培训工作，正以工匠精神铸造贵州星光培训工程服务品牌，坚持不懈，提高服务的专业性、有效性、时效性，助力更多的中小企业高质量发展。

人才培训，是提升人才综合素质的重要方式之一。当前，对于贵州工业来说，在全省人才政策体系的大框架下，人才“量”与“质”亟须同步提升。

“十四五”期间，贵州将深入贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神，围绕“四新”抓“四化”，牢固树立“人才立企、人才兴企、人才强企”理念，创新引才育才用才方式，丰富工作内涵，着力引进培育一批重要工业产业领域领军人才，为开启我省工业产业高质量发展新局面，提供更加持久、更加有效的人才支撑，从而做大产业、做强企业。

走出去  快速成长自我

政府搭台，企业唱戏。众多中小企业加入贵企成长班，在学习中汲取养分，助力自身企业快速成长。

人间最美五月天，五月最美杭州城。贵企成长班相约浙江大学，这些企业负责人的身份发生了变化——由老总转变为“学生”。

汪家强强调，要发挥好企业家精神和才能，尽快转变好自己的角色，完成由工作岗位到培训课堂、企业老总到普通学员的转变，以饱满的热情投入到学习中。

正如新来的同学所说，企业负责人要带领企业走得更远，唯有不断学习，给自己多“充充电”，才能“把脉”企业发展方向。

贵州山王果健康实业有限公司董事长黄训才作为2021年贵企成长班的新学员，在此次典礼上，他说：“我们会倍加珍惜此次难得的学习提升机会，转变身份，当好学生，在学习过程中认真记录、积极思考，汲取发达地区先进的经营管理理念，确保学以致用，为增强企业发展后劲练好内功。”

“思想上有所进步、有所突破；在行动上有所举措，有所作为。”越来越多的中小企业加入贵企成长班，就是最好的转变。

思变求新谋发展，远行学习且坚毅。西南的贵州企业到东部的浙大“进修”，这就是成长、进步的姿态。

漫步浙大校园里，“求实创新”的校训宣传语随处可见。“浙大历史悠久，声誉卓著，贵州企业到这里学习，机会难得。”汪家强在典礼上，对结业学员和开班学员给予了厚望——

“已经结业的学员，希望你们用所学之长，践行浙大的求是创新精神。刚开班的新学员，希望你们以归零的形态，认真学习，好好沉淀，开启新的征程。”

在浙江这样的经济发达地区、一流的大学“进修”，无疑是贵州成长型企业的最优选择之一。浙江大学管理学院党委书记、副院长朱原说，浙大与贵州渊源很深，一直关注贵州经济社会发展，希望贵州的企业家在浙大学习期间所学的知识，用到实践中去，做出更大贡献。

汪家强表示，今年以来，我省以高质量发展统揽全局，出台了中小企业发展的一系列政策措施。在省委、省政府一系列超常规政策举措的推动下，在全省各方面的共同努力下，一季度全省经济持续稳中向好，实现良好开局。一季度全省GDP比上年同期增长16.6%，这充分说明了贵州经济发展的韧性。“善于在危机中育新机、于变局中开新局。”

当前，贵州正处于工业化中期，也是快速发展、提升质量效益的重要时期。政府和促进会，带领贵州中小企业走出去，在一流高校汲取知识，培养高素质人才，优化企业人才，为工业企业高质量发展、工业大突破提供强大的“智力”支撑。

从思想到行动、老总到学生的转变，贵州中小企业正在沉淀，厚积薄发。

访名企  创新成为关键

“今天的行程比较紧，请各位企业家前往九阳股份有限公司。”开完贵企成长班结业典礼和开班典礼后，浙江大学管理学院的一名老师说道。

经过长达40分钟的车程，抵达了九阳。在一楼展厅，墙上展示着九阳创业之路、品牌荣誉以及党建等方面内容，转角，陈列着1994年到2019年的有关产品——第一台豆浆机到第一台不用手洗破壁机。参观的贵州企业纷纷点赞九阳的创新发展。

曾稚均，一个从国外留学回来的90后“海归”，是遵义金紫阳食品有限公司的未来接班人，也加入2021年贵企成长班。他参观九阳之后，竖起大拇指点赞。“九阳给我最大的感受是，产品创新化、多元化、科技化、便民化。让我看到他人的优势，也发现自己的不足，这是一次很有意义的企业考察。”

另一个刚结业的学员，贵州省三好食品开发有限公司总经理周春燕说，通过考察名企，找到差距，分析自身企业不足，借鉴他人长处，才能推动企业发展行稳致远。

黄训才认为，面对新一轮的发展机遇，企业管理者都需要与时俱进、开拓创新，才能不断适应时代发展步伐。

创新是引领发展的第一动力。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。一个地区的企业发展状况，不仅仅要看数量多寡、利润高低、规模大小，更要看企业的产品竞争力和品牌影响力。

为推动贵州中小企业创新发展，贵州印发了《贵州省中小企业“专精特新”培育实施方案》，每年重点培育认定“专精特新”中小企业100家以上，加快培育一批专注于细分市场、聚焦主业、创新能力强、成长性好的专精特新“小巨人”企业，推动提升专精特新“小巨人”企业数量和质量，助力实体经济发展，提升产业链稳定性和竞争力。

创新决胜未来，人才驱动创新。贵企成长班发挥人才汇聚优势，带领中小企业走南闯北，去进修和考察，助力企业快速奔跑。未来，贵州中小企业在闯新路、开新局、抢新机、出新绩中实现高质量发展，必定可期！