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毕节市多措并举 推进就业扶贫

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近年来,毕节市通过采取一系列政策、措施,推进就业扶贫工作,有效促进了贫困劳动力就业创业脱贫。

“10+N个一批”精准推进贫困劳动力就业。多渠道筹集资金,积极开发护寨、护林、护河、护路等“10+N个一批”就业扶贫公益专岗,安置无法离乡、无业可扶、无力脱贫又有劳动能力和就业意愿的贫困劳动力就业。2018年已新开发岗位44566个,新招募28855名贫困劳动力上岗,预计可带动8.66万人脱贫。

创新组建就业扶贫劳务公司和合作社。为进一步提高劳务组织化程度,将劳动力资源变劳动资产,在毕节市创新组建了县级就业扶贫劳务公司,在乡镇设立分公司,借鉴“村社一体”的模式在村级组建就业扶贫劳务合作社。目前全市已组建10家县级劳务公司,263家分公司,3657个劳务合作社。

全力推进基层服务项目招募计划。2018年共争取到“三支一扶”项目岗位90个,其中45个用于招募本市建档立卡贫困家庭高校毕业生,试验区“千人计划”拿出60%的指标招募本市建档立卡贫困家庭高校毕业生,招募539名建档立卡贫困家庭大专以上毕业生到贫困村任脱贫攻坚自愿者,专项从事脱贫攻坚工作。

全力推进贫困劳动力全员培训。创新建立贫困劳动力全员培训“1+6”工作机制,“按照因业施培、因岗施培、因人施培”的方式,进一步提高培训的针对性和实效性。2018年以来,完成贫困劳动力全员培训34754人,培训促进16531名贫困劳动力就业创业脱贫。

    
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